传统的概念来说，解决方案的目的是解决问题，它的任务到此为止。

但是，优秀的解决方【fāng】案必须包含总结的要【yào】素【sù】：问题为什么会发生，是否还会再次产生【shēng】，这种问题是否会导致其它的问题，这个【gè】问题是否侧面反映【yìng】了其他的潜【qián】在【zài】问【wèn】题，怎【zěn】样【yàng】避免【miǎn】这些问题，本【běn】次的解决方案有【yǒu】哪些经验积累等等类似【sì】的思【sī】考【kǎo】。

解决方案不局限于【yú】解决本次问题，它【tā】应该避【bì】免【miǎn】相关问【wèn】题的出现，警示相关【guān】的人员，并且能够【gòu】做到经验的传承【chéng】积累。